가족 돌봄을 위한 유급 휴가

• 유급 가족 휴가 신청 사유:
  • 12개월 이내에 출산, 입양, 위탁한 아이와 유대 형성을 위해.
  • 건강이 매우 나쁜 가족 구성원을 돌보기 위해.
  • 가족 구성원이 해외로 파견됐을 때 가족을 돌보기 위해.
  • COVID-19 격리 명령 기간 중 본인, 자녀 또는 가족 구성원을 돌보기 위해.
• 자격에 부합하면 최대 12주간 유급 휴가를 지급받을 수 있습니다. 휴가는 연달아 한꺼번에 사용할 수 없으나 반나절이 아니라 하루 단위로 사용해야 합니다.
• 평균 주급의 최대 67%까지 지원받을 수 있습니다. 임금 계산기를 사용하여 매주 받을 수 있는 지원금을 알아보십시오.
• 유급 가족 휴가 추가 혜택:
  • 고용 보호
  • 건강보험 유지
  • 차별 및 보복으로부터 보호
• 이민 지위는 자격에 영향을 미치지 않습니다.

자격이있는 사람

다음과 같은 경우에는 유급 가족 휴가를 받을 수도 있습니다.

1. 뉴욕주 거주자
2. 프로그램에 동참하는 뉴욕주의 민간 고용주 또는 공공 고용주에 고용된 자.
   • 일부 노동자는 PFL의 자격이 없음 적격 노동자 유형에 대한 정보를 더 알아보십시오.
   • PFL 지원 대상인지 알고 싶다면 고용주에게 문의하십시오.
3. 유급 가족 휴가를 시작하기 전, 다음의 노동 시간 요건을 충족해야 합니다.
   • 매주 20시간 이상 정기적으로 근무하는 정규 직원은 26주간 연달아 근무한 이후 PFL을 사용할 수 있습니다.
   • 매주 20시간 이상 정기적으로 근무하는 시간제 직원은 175일간 근무한 이후 PFL을 사용할 수 있으며, 연속 근무일 필요는 없습니다.

도움을받는 방법

웹사이트 방문

Paidfamilyleave.ny.gov 에서 NYS 유급 가족 휴가에 관한 자세한 내용을 알아보세요

권리가 침해당했을 경우 취해야 할 조처 및 노동자 보호에 관한 사항은 paidfamilyleave.ny.gov/protections를 확인하십시오.

유급 가족 휴가 헬프라인

문의처: 844-337-6303
월요일~금요일